{"id":1872,"date":"2018-10-24T15:37:22","date_gmt":"2018-10-24T14:37:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.programme-pepites.fr\/?p=1872"},"modified":"2020-11-27T19:06:35","modified_gmt":"2020-11-27T18:06:35","slug":"soladis-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.programme-pepites.fr\/index.php\/2018\/10\/24\/soladis-management\/","title":{"rendered":"Success story : Soladis a su faire \u00e9voluer ses \u00e9quipes, f\u00e9d\u00e9rer et manager !"},"content":{"rendered":"

Fran\u00e7ois CONESA et Olivier ALAMARTINE<\/span>
\nFondateurs de Soladis
\nwww.soladis.com<\/a><\/u>
\n<\/strong><\/p>\n

Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 labellis\u00e9 p\u00e9pite<\/strong><\/span> en 2017 et particip\u00e9 au s\u00e9minaire EEN Scale Up<\/strong><\/span> \u00ab Le management, facteur de croissance de l\u2019entreprise \u00bb en avril dernier, Fran\u00e7ois CONESA, l\u2019un des fondateurs de Soladis, partage son bilan avec nous.<\/strong><\/p>\n

\u00ab Olivier ALAMARTINE et moi-m\u00eame avons fond\u00e9 Soladis en 2000. Il s\u2019agit d\u2019une<\/span> entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e dans la conduite de projets autour de la donn\u00e9e<\/strong><\/span>, notamment dans le domaine m\u00e9dical. Nous travaillons avec plus de 600 clients, acteurs grands comptes et PME en France et \u00e0 l\u2019international comme Bayer, Genzyme, Boiron, Nestl\u00e9, Renault Trucks\u2026<\/span><\/p>\n

Aujourd\u2019hui, Soladis compte 75 personnes. Nous avons ouvert une filiale en Suisse et sommes en cours d\u2019ouverture d\u2019une autre filiale \u00e0 Boston. Nous sommes organis\u00e9s autour de<\/span> business units aux expertises compl\u00e9mentaires<\/strong><\/span> afin de r\u00e9pondre \u00e0 toute la cha\u00eene de valeur de la donn\u00e9e.<\/span><\/p>\n

Face \u00e0 cette croissance rapide, notre d\u00e9fi permanent \u00e9tait de<\/span> faire \u00e9voluer les \u00e9quipes, recruter, f\u00e9d\u00e9rer, animer et manager<\/strong><\/span>. Etant satisfaits des programmes d\u2019accompagnement pr\u00e9c\u00e9demment r\u00e9alis\u00e9s avec la CCI LYON METROPOLE, nous avons souhait\u00e9 rejoindre EEN Scale Up. Ce programme permettait de<\/span> trouver et int\u00e9grer des outils concrets et du coaching<\/strong><\/span> pour professionnaliser cette approche des salari\u00e9s, premi\u00e8re richesse de l\u2019entreprise.<\/span><\/p>\n

Suite \u00e0 ces 2 jours de s\u00e9minaire, nous avons trouv\u00e9 l\u2019apport m\u00e9thodologique attendu, et m\u00eame plus ! Nous avons commenc\u00e9 par transformer tr\u00e8s rapidement l\u2019organisation des interactions entre les personnes, en cr\u00e9ant notamment<\/span> \u00ab l\u2019espace R\u00e9galis \u00bb<\/strong><\/span>. Il s\u2019agit d\u2019un espace temps et lieu dans lequel<\/span> les salari\u00e9s \u00e9changent et trouvent des solutions<\/strong><\/span>, voire anticipent des probl\u00e8mes. C\u2019est l\u2019occasion d\u2019expliquer ce qu\u2019ils font et de mieux comprendre le r\u00f4le de chacun.<\/span><\/p>\n

Nous avons \u00e9galement<\/span> transform\u00e9 notre m\u00e9thode de management des talents<\/strong><\/span>. En effet, plut\u00f4t que d\u2019essayer de corriger les points insuffisants, nous avons appris \u00e0 nous concentrer sur la capacit\u00e9 de l\u2019entreprise \u00e0<\/span> faire cro\u00eetre les points forts des salari\u00e9s<\/strong><\/span>. Les premiers r\u00e9sultats sont encourageants : les personnes se sentent valoris\u00e9es, encourag\u00e9es et peuvent donner le meilleur d\u2019elles-m\u00eames. Elles ne d\u00e9pensent pas inutilement de l\u2019\u00e9nergie sur ce qui va moins bien. Par exemple, gr\u00e2ce \u00e0 cette m\u00e9thode, notre salari\u00e9 en charge de d\u00e9marrer seul le bureau \u00e0 Boston est parti plus confiant et boost\u00e9.<\/span><\/p>\n

Tous ces changements, \u00e9labor\u00e9s main dans la main avec mon associ\u00e9, nous ont aussi permis de<\/span> renforcer davantage notre vision commune \u00bb<\/strong><\/span>.<\/span><\/p>\n

F\u00e9licitations \u00e0 notre p\u00e9pite !<\/strong><\/span><\/p>\n

\"Enterprise<\/a> \"Programme<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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